Вечеринки, концерты, мероприятия и т.д. при поддержке сайта NN-Files.ru (рекламная информация)
Мини-чат
Главная » 2012»Октябрь»18 » Минтруда предлагает запретить возрастной ценз при приеме на работу
Минтруда предлагает запретить возрастной ценз при приеме на работу
18.10.12 13:29
Изображения:
Заместитель министра труда и социальной защиты Алексей Вовченко заявил, что Минтруда намерено бороться с возрастной дискриминацией при приеме на работу.
По словам Вовченко, министерство уже подготовило поправки в трудовой кодекс, которые запрещают работодателю или его представителям ограничивать возраст претендента на ту или иную должность. Таким образом Минтруда хочет защитить права в основном пожилых соискателей. Согласно предложенным поправкам, работодателям вообще будет запрещено указывать возрастные ограничения.
Выступая на проходящем в Москве II Социальном форуме «Рынок труда и политика занятости: состояние и перспективы развития», Вовченко отметил, что люди пенсионного возраста, желающие устроиться на работу, часто не могут этого сделать из-за возрастной дискриминации.
Большинство работодателей неохотно берут пожилых людей на работу, сейчас во всех кадровых агентствах существует практика, согласно которой работодатель имеет право ограничивать возраст соискателя четкими рамками.
Ссылка на новость:Прямая ссылка: /news/2012-10-18-12160 BB-код [url=/news/2012-10-18-12160]Минтруда предлагает запретить возрастной ценз при приеме на работу[/url] HTML-код <a href="/news/2012-10-18-12160" target="_blank">Минтруда предлагает запретить возрастной ценз при приеме на работу</a> Поделиться
Минтруда предлагает запретить возрастной ценз при приеме на работу
Интересно как они это сделают? Сейчас при приеме на работу проходишь собеседование и тд и тп, после него и решают принимать человека на работу или нет? Помимо возраста можно до чего угодно докопаться и сослаться на это.
Вполне возможно что и для детей, я просто к тому, что если тебе не хватает пенсии(стипендии, пособий, просто не хватает), иди работай, никто тебя не держит, 14 тебе или 80, вот зачем этот закон.
Что ни закон, то анекдот. Веселая у нас жизнь. Иногда даже не понимаешь, чем руководствовались те, кто эти законы придумывает. Работодатель всё равно будет брать, того кто ему нужен. Короче очередной закон в некуда.
8 nec9331. Плохого может не чего и нет! Но мы живём в России и законы в ней очень плохо соблюдаются! И Россия живёт пока что ещё в феодальном строе и до демократического ей ещё очень далеко, а скорее всего вообще не кокой демократии не когда не будет!
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ]
test
Форма входа
Наш опрос
Почему Вы зашли на сайт? (возможно несколько вариантов ответов)