Новинки игр и кино в нижегородском кольце
RSS-лента сайта

Меню сайта




Разделы новостей
Новости сайта [1324]
Новости "В мире" [1076]
События со всех уголков мира
Нижегородские новости [916]
Здесь только Нижегородские новости
Новости информационных технологий [1712]
Новости игровой индустрии, программного обеспечения и всего, что связано с Информационными технологиями
Новости спорта [2455]
Новости культуры и науки [779]
Все от шоубизнеса, до дошкольного образования
Прочие новости [1026]
Новости, неподходящие в другие категории
Российские новости [1130]
Происшествия и криминал [822]
Пресс-релизы [60]
Вечеринки, концерты, мероприятия и т.д. при поддержке сайта NN-Files.ru (рекламная информация)

Мини-чат

Главная » 2019 » Январь » 31 » Переход с персонального на корпоративный уровень
Переход с персонального на корпоративный уровень
31.01.19 18:38

Переход с персонального на корпоративный уровень частично изменил смысл этих установок, поскольку офисная среда не говорила ничего о личных качествах человека. В то же время признавалось, что высшему руководству полагаются отдельные кабинеты, которые можно обставлять по собственному желанию и вкусу и таким образом транслировать свою индивидуальность. Интерьеры кабинетов высокого начальства должны были быть удобными и роскошно меблированными, а кроме того, отражать личность и вкус хозяина — например, при помощи картин и прочих предметов искусства.

Некоторые дизайнеры интерьеров пошли еще дальше и попытались придать индивидуальные черты рабочим местам рядовых служащих. Сотрудников, например, просили приносить свои личные вещи или картины. Самым показательным примером такого рода является дизайн офиса компании «Центраал бехеер» в Апелдорне (Нидерланды), разработанный дизайнером Германом Хертцбергером. Примеры этого подхода встречались и во многих других, менее экстравагантных офисах — на рабочих местах появлялись плакаты, комнатные растения, фотографии и талисманы, принесенные сотрудниками из дома. Даже если нечто подобное и разрешалось в офисах межвоенных лет, на фотографии оно точно не попадало. Прикалывание плаката к стене или поливание цветов отнимало бы секунды драгоценного рабочего времени, а кроме того, любое проявление индивидуальности шло вразрез с основами «научного менеджмента».Поэтому лучше купить искусственные цветы оптом. Они украсят любой офис и при этом совсем не требуют ухода. Маловероятно, чтобы в конторе, где все сотрудники писали одним и тем же стандартным пером и при необходимости меняли почерк, разрешались такие вольности, как картины на стенах.

Подобные целенаправленные изменения в офисной политике явились следствием развития новой концепции менеджмента. Она берет свое начало в серии экспериментов, проведенных в 1927-1932 годах лабораторией по изучению утомляемости Гарвардского университета в мастерских Хоторна, подразделении компании «Вестерн электрик». В ходе экспериментов планировалось выявить способы снижения усталости и повышения производительности труда у группы из шести женщин — сборщиц телеграфных реле. Для начала ученые стали вводить в распорядок дня перерывы и чередовать различные графики работы. Эксперименты от раза к разу давали все лучшие результаты. На двенадцатой попытке исследователи вернули первоначальное рабочее расписание, в результате чего производительность резко повысилась, причем показатели были самыми высокими за весь экспериментальный период. Озадаченные такими результатами эксперты были вынуждены признать, что организация труд, которой поборники научного менеджмента придавали столь важное значение, не оказывает никакого влияния на производительность и причина ее постоянного роста в ходе эксперимента кроется в особых отношениях, сложившихся между участницами и учеными, а также в сильной взаимной привязанности, возникшей в группе женщин, которые почувствовали, что значимость и уникальность.



Ссылка на новость:
Категория: Новости сайта
Просмотров: 1159
Аватар автора
alya1521
Теги: персонального, Переход, на, Уровень, корпоративный
Читайте по теме:
Всего комментариев: 0

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
test


Форма входа
Логин:
Пароль:

Наш опрос
Почему Вы зашли на сайт? (возможно несколько вариантов ответов)
1. Скачать новинки
2. Удобно качать
3. Высокая скорость скачивания
4. По привычке
5. Почитать новости
6. Другое
7. Заставили
8. Пообщаться
9. По ошибке
Всего ответов: 3766
Календарь новостей
«  Январь 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031

Поиск
Объявления
Tgi fridays coupons Фр 601 Восприятия пьес Черный кофе Ботокс Перевод contact Klad ch в обход блокировки Карты оплаты для psn Арбитражный суд Краснодарского края Клининговая компания Видеочат Подтяжка лица нитями Кресло руководителя Дут Москва Как спилить дерево бензопилой Мерибель Моттаре Оборудование холодильное СТРИЖКИ Где лотки водоотводные пластиковые купить Качественные фотокниги Хастен Услуги электрика новосибирск Нержавеющая труба 12х18н10т Заказать пиццу Подольск Автоматы с бонусом Твой Вулкан, Неповторимый Вулкан Мир Адмирал Туролайф Банки Екатеринбурга Сдача металла Видео рецепты Это твой вулкан удачи Дизайн спальни



Онлайн всего: 5
Гостей: 5
Пользователей: 0

(c) 2012 ООО «ЭННОВ», (831) 233-23-69
Техническая поддержка: A$K
Главная колонка: 16+